经过90年代末期会展行业市场化、商业化的发展,第一批展览人已经处在退休或寻找接班人之际,尽管没有数据表明这个新老交替会有多么普遍,但是在疫情的加持之下,不管是国企、民企还是外企,新老交替会在这个变局之中加快。变则通,通则久,主动谋变就是人的替换。老一代很疲惫,行业也需要新的力量、技术、资本、人才,会展企业的转行、转型(转为数字化、转向新的业务)、重组会加速。
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